La instancia tripartita definió la oferta de cursos que ejecutará SENCE durante 2026 en las 33 comunas de la región, con foco en empleabilidad, productividad y capacitación vinculada al empleo formal.

Con el desafío de fortalecer la empleabilidad y responder a las necesidades reales del mercado laboral regional, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de O’Higgins, Carmen Gloria Manríquez, presidió la primera sesión 2026 del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia tripartita encargada de definir las prioridades de formación laboral que serán ejecutadas a través de SENCE en la región.

La jornada reunió a representantes del sector público, trabajadores y empleadores, contando con la participación de los Seremis de Economía, Fomento y Turismo, Juan Carlos Meléndez, y de Educación, Jorge Abarzúa; además de representantes de SENCE, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Cámara de Comercio, el Sindicato de Trabajadores de Agrosuper y la Corporación Pro O’Higgins.

Durante la sesión se revisó y votó la cartera de cursos de capacitación que serán financiados durante 2026, priorizando programas formativos alineados con las necesidades productivas de la región y con los lineamientos establecidos por el Gobierno para fortalecer la inserción laboral formal.

La Seremi del Trabajo y Previsión Social, Carmen Gloria Manríquez, destacó que el Consejo Regional de Capacitación constituye una de las principales herramientas para articular las necesidades de trabajadores, empleadores y organismos públicos en torno al desarrollo regional.

“Esta instancia nos permite construir acuerdos y tomar decisiones con una mirada regional, escuchando a quienes generan empleo, a quienes representan a los trabajadores y a los servicios públicos que tienen la responsabilidad de ejecutar estas políticas. Nuestro objetivo es que la capacitación se transforme en una herramienta efectiva para abrir oportunidades laborales y mejorar la calidad de vida de las personas”, señaló la autoridad.

La seremi explicó que, siguiendo los lineamientos definidos por el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, la priorización de los cursos considera especialmente programas con salida laboral dependiente, buscando fortalecer la empleabilidad y contribuir a la disminución de los índices de desempleo en la región.

“Hoy tenemos el desafío de conectar la capacitación con empleos reales. Por eso estamos impulsando una oferta formativa que responda a las necesidades del mercado laboral y que entregue herramientas concretas para que más personas puedan acceder a un trabajo formal y desarrollar su proyecto de vida”, enfatizó.

La autoridad destacó que esta orientación responde a los compromisos establecidos por el Presidente José Antonio Kast durante su primera Cuenta Pública, donde reforzó la necesidad de impulsar el crecimiento económico, fortalecer el empleo formal y generar mayores oportunidades para las familias chilenas mediante políticas públicas con resultados concretos.

“Como Gobierno del Presidente José Antonio Kast, creemos firmemente que la capacitación es una herramienta clave para impulsar el desarrollo productivo, mejorar la empleabilidad y generar mayores oportunidades para las personas y las pymes. Valoramos el trabajo realizado junto a la SEREMI del Trabajo, SENCE, las Cámaras de Comercio, el sector productivo y los distintos actores presentes, porque este espacio nos permite coordinar esfuerzos y proyectar acciones concretas que respondan a los desafíos económicos y laborales de O’Higgins”, destacó el Seremi de Economía, Fomento y Turismo de O’Higgins, Juan Carlos Meléndez.

En la misma línea, desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social, se ha enfatizado la importancia de promover una capacitación pertinente, focalizada y vinculada a las necesidades productivas de cada territorio, fortaleciendo el capital humano y contribuyendo al desarrollo económico del país.

“El empleo sigue siendo la principal herramienta de movilidad social. Por eso estamos trabajando para que cada peso invertido en capacitación tenga impacto en las personas, en las empresas y en el desarrollo de nuestra región. Ese es el mandato que hemos recibido del Presidente José Antonio Kast y del ministro Tomás Rau, y es también el compromiso que estamos impulsando desde O’Higgins”, concluyó la Seremi del Trabajo y Previsión Social de O’Higgins.

El Consejo Regional de Capacitación continuará desarrollando durante el año nuevas sesiones de trabajo orientadas a evaluar las necesidades formativas de la región y fortalecer la articulación entre capacitación, productividad y empleo, contribuyendo al desarrollo de las 33 comunas de O’Higgins.