La autoridad regional aseguró que reducir las brechas laborales de las mujeres es una prioridad para el Gobierno y valoró la ampliación del Programa 4 a 7 de SernamEG como una herramienta para facilitar el acceso al trabajo y la capacitación.

La Seremi de la Mujer y la Equidad de Género de O’Higgins, Carla Morales Maldonado, abordó la situación del empleo femenino en la región, señalando que las cifras actuales reflejan un importante desafío en materia de participación laboral y acceso al empleo para las mujeres.

La autoridad indicó que la desocupación femenina alcanza un 12,5%, ubicándose cuatro puntos porcentuales por sobre la de los hombres, mientras que persiste una brecha cercana a 20 puntos en participación y ocupación laboral, situación que calificó como una prioridad para el Gobierno de Chile.

En ese contexto, destacó la ampliación del Programa 4 a 7 de SernamEG, anunciada en el marco de la Mesa Interministerial por el Empleo, iniciativa que busca entregar apoyo a mujeres que necesitan compatibilizar el trabajo o los estudios con el cuidado de sus hijas e hijos.

La medida considera la incorporación de nuevos establecimientos en las comunas de Rancagua, Litueche y Coltauco, permitiendo que más mujeres puedan acceder a oportunidades laborales, continuar sus estudios o buscar empleo, mientras sus hijos permanecen en espacios seguros desarrollando actividades formativas y recreativas.

Finalmente, la seremi sostuvo que la recuperación del empleo femenino requiere del compromiso conjunto del sector público, el mundo privado, la academia, los municipios y los distintos actores del desarrollo regional. Agregó que el objetivo es avanzar hacia una región más justa, dinámica e inclusiva, reduciendo las brechas laborales que aún afectan a las mujeres de O’Higgins.